Module
Selbstlernkurs Moderation
Modul 8: Checkin und Checkout
Checkin und Checkout sind unglaublich wichtige Phasen von Treffen. Nur wenn ihr gut miteinander ankommt, könnt ihr als Gruppe effektiv zusammenarbeiten, nur wenn ihr euch gut verabschiedet, werdet ihr Lust haben, wiederzukommen.
Das Ankommen vollzieht sich dabei genau genommen in drei Schritten:
- Ihr müsst als Menschen ankommen, als Individuen. Körperlich, mental und emotional. Gerade online, wo euch keine Wege diesen Übergang erleichtern, hilft ein kurzer Energizer dabei enorm.
- Ihr müsst als Gruppe ankommen. Ihr braucht Gelegenheit einander wahrzunehmen, euch immer wieder kennenzulernen, euch aufeinander und die neue Situation als Gruppenmitglied einzuschwingen.
- Ihr müsst im Thema oder Anlass ankommen. Dazu lohnt es Themen und Ziele zu formulieren, Tagesordnungen vorzustellen und ggf. zu visualisieren und eine gemeinsame Vorstellung dafür zu entwickeln, worum es heute geht und worum nicht.
Beim Abschied benötigt ihr dasselbe Vorgehen in umgekehrter Reihenfolge. Ihr beendet das Thema, vielleicht mit einer Zusammenfassung oder einer ToDo-Liste etc. Ihr löst die Gruppe auf, durch Dank, kurzes Feedback oder ein Blitzlicht. Und ihr geht als Individuen und lasst auch dafür einen kurzen Moment Zeit für die, die länger dazu brauchen oder netterweise noch mitaufräumen.
Die gute Nachricht für Arbeitsgruppen ist: Anders als bei einmaligen Workshops könnt ihr mit Ritualisierungen arbeiten, die euch diese Prozesse erleichtern und beschleunigen. Vielleicht findet ihr eine kleine Bewegung oder Übung mit der ihr immer startet oder endet. Gern etwas, dass Kopf, Herz oder Fuß miteinbezieht?
Dabei hilft euch gleich die Aufgabe.
Kurs-Aufgabe
Präsentation
Link-Tipps
Janas Blog Fairlinked.org zu Teambuilding online
Kurz-Sammlung zu Energizer digital
Modul 8: Checkin und Chekout
Checkin und Checkout sind unglaublich wichtige Phasen von Treffen. Nur wenn ihr gut miteinander ankommt, könnt ihr als Gruppe effektiv zusammenarbeiten, nur wenn ihr euch gut verabschiedet, werdet ihr Lust haben, wiederzukommen.
Das Ankommen vollzieht sich dabei genau genommen in drei Schritten:
- Ihr müsst als Menschen ankommen, als Individuen. Körperlich, mental und emotional. Gerade online, wo euch keine Wege diesen Übergang erleichtern, hilft ein kurzer Energizer dabei enorm.
- Ihr müsst als Gruppe ankommen. Ihr braucht Gelegenheit einander wahrzunehmen, euch immer wieder kennenzulernen, euch aufeinander und die neue Situation als Gruppenmitglied einzuschwingen.
- Ihr müsst im Thema oder Anlass ankommen. Dazu lohnt es Themen und Ziele zu formulieren, Tagesordnungen vorzustellen und ggf. zu visualisieren und eine gemeinsame Vorstellung dafür zu entwickeln, worum es heute geht und worum nicht.
Beim Abschied benötigt ihr dasselbe Vorgehen in umgekehrter Reihenfolge. Ihr beendet das Thema, vielleicht mit einer Zusammenfassung oder einer ToDo-Liste etc. Ihr löst die Gruppe auf, durch Dank, kurzes Feedback oder ein Blitzlicht. Und ihr geht als Individuen und lasst auch dafür einen kurzen Moment Zeit für die, die länger dazu brauchen oder netterweise noch mitaufräumen.
Die gute Nachricht für Arbeitsgruppen ist: Anders als bei einmaligen Workshops könnt ihr mit Ritualisierungen arbeiten, die euch diese Prozesse erleichtern und beschleunigen. Vielleicht findet ihr eine kleine Bewegung oder Übung mit der ihr immer startet oder endet. Gern etwas, dass Kopf, Herz oder Fuß miteinbezieht?
Dabei hilft euch gleich die Aufgabe.
Link-Tipps
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Julia Junge
Trainerin und Organisationscoach
Julia Junge
Trainerin und Organisationscoach